罗曼-冈萨雷兹三回合KO对手

来源：恶不去善网编辑：永州市时间：2025-04-05 19:08:18

助力绿色办赛，不仅体现在赛事场馆用电取暖上，还体现在服务绿色出行上。

随着企业开足马力生产、消费市场持续回暖、产业结构转型升级加速，中国经济增长的积极因素进一步累加，景气面持续扩大。投资增速回升，制造业投资较快增长，大项目带动作用显著

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1-2月份，服务业生产指数同比增长5.8%。国家能源局最新发布的数据显示，2024年1-2月，中国全社会用电量累计15316亿千瓦时，同比增长11.0%，其中规模以上工业发电量为14870亿千瓦时。社会用电量是国民经济发展的晴雨表和风向标，能够直观反映经济运行情况。1-2月份，全国固定资产投资同比增长4.2%，比上年全年加快1.2个百分点。用电数据见证了2024年开年中国经济蓬勃向上的昂扬姿态。

1-2月，社会消费品零售总额同比增长5.5%，服务零售额同比增长12.3%。在政策支持和市场需求的逐步释放下，中国经济有望保持电力满满，以蓬勃动能向高质量发展阔步前进。主动发挥基层工会贴近一线、面对职工的天然优势，推进公司战略入脑入心,形成学进去、讲出来、干精彩的浓厚氛围。

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，紧盯庆祝建党100周年、党的二十大召开等重要节点，广泛开展学党史、守初心系列教育活动，深入学习对工会工作和产业工人队伍建设等重要指示。充分发挥工会在生产管理、安全管理等方面的协调，开展劳动保护监督检查，维护职工的生命安全和健康权益。依法规范民主程序。及时修订和续签《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》，建立和谐稳定的劳动关系。

规范职代会召开程序,优化职工代表构成比例,增强了代表的广泛性。建立健全集体企业工会组织，新增550余名集体企业职工纳入公司工会代管。

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针对公司《绩效工资分配管理办法》及干部任用、职称评定等职工关心、关注的事项，严格履行民主程序，采取网上公示、专栏公告等形式进行全面公开,确保了广大职工的知情权、参与权和监督权。广泛开展合理化建议征集活动，五年来共落实合理化建议80多条,处置率达到100％。进一步稳定集体企业劳动关系,切实保障职工合法权益，把工会建设成真正的职工之家，实现公司和谐发展、高质量发展。坚持以职工为中心的工作导向,把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，公司被区总工会列为产业工人队伍建设全面试点单位。

健全完善民主管理企业职工共建共赢畅通诉求反馈渠道。持续拓宽工会组织服务覆盖面,有效提高广大职工的获得感和幸福感。积极弘扬劳模精神，深入开展创争活动及劳动竞赛、技术创新、合理化建议、技能大赛等活动，发动职工学习知识、钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了积极作用。持续深化诉求服务工作，实现由被动受理向主动问需的改变，共征集职工诉求16项,答复满意率100％。

积极维护职工权益。近年来，国网烟台市牟平区供电公司在上级工会组织和电力公司的正确领导下,认真落实新时期产业工人队伍建设改革工作部署，加快体制机制创新,注重厚植人文关怀,激发企业内生动力，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，让产业工人在企业有地位、有温暖、有成长,各项工作得到上级单位的充分肯定。

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五年来，共收到职工代表提案63条，立案落实13 条,提案处置率达100％，为公司党委决策提供了有力支撑。广泛征集提案,听取合理化建议，让职工充分行使参与权、建议权、表决权

进一步稳定集体企业劳动关系,切实保障职工合法权益，把工会建设成真正的职工之家，实现公司和谐发展、高质量发展。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，紧盯庆祝建党100周年、党的二十大召开等重要节点，广泛开展学党史、守初心系列教育活动，深入学习对工会工作和产业工人队伍建设等重要指示。强化党建统领，工会工作纳入党委议事日程，构建起党委领导、行政主导、工会搭台、部门协同、职工积极参与的工作推进格局。持续深化诉求服务工作，实现由被动受理向主动问需的改变，共征集职工诉求16项,答复满意率100％。充分发挥工会在生产管理、安全管理等方面的协调，开展劳动保护监督检查，维护职工的生命安全和健康权益。组织开展职工代表巡视，督促职代会决议落实，协调解决职工关心的热点问题。

建立健全集体企业工会组织，新增550余名集体企业职工纳入公司工会代管。规范职代会召开程序,优化职工代表构成比例,增强了代表的广泛性。

开展厂务公开民主管理提升活动，深化厂务公开民主管理，规范厂务公开内容、范围和程序。坚持以职工为中心的工作导向,把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，公司被区总工会列为产业工人队伍建设全面试点单位。

健全完善民主管理企业职工共建共赢畅通诉求反馈渠道。积极弘扬劳模精神，深入开展创争活动及劳动竞赛、技术创新、合理化建议、技能大赛等活动，发动职工学习知识、钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了积极作用。

主动发挥基层工会贴近一线、面对职工的天然优势，推进公司战略入脑入心,形成学进去、讲出来、干精彩的浓厚氛围。及时修订和续签《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》，建立和谐稳定的劳动关系。思想素质全面提升。针对公司《绩效工资分配管理办法》及干部任用、职称评定等职工关心、关注的事项，严格履行民主程序，采取网上公示、专栏公告等形式进行全面公开,确保了广大职工的知情权、参与权和监督权。

近年来，国网烟台市牟平区供电公司在上级工会组织和电力公司的正确领导下,认真落实新时期产业工人队伍建设改革工作部署，加快体制机制创新,注重厚植人文关怀,激发企业内生动力，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，让产业工人在企业有地位、有温暖、有成长,各项工作得到上级单位的充分肯定。五年来，共收到职工代表提案63条，立案落实13 条,提案处置率达100％，为公司党委决策提供了有力支撑。

积极维护职工权益。公司先后荣获省级文明单位、山东省电力公司班组建设先进单位、烟台市先进基层党组织、烟台市职工职业道德建设标兵单位等荣誉称号，始终坚定思想引领旗帜领航坚定有力政治立场更加坚定。

公司职工民主管理题材短视频《一荐成媒》荣获山东省厂务公开民主管理微视频大赛三等奖。常态开展班组结对共建活动，通过班组交流、技术攻关，激发广大职工学技术、岗位成才的积极性。

广泛开展合理化建议征集活动，五年来共落实合理化建议80多条,处置率达到100％。持续拓宽工会组织服务覆盖面,有效提高广大职工的获得感和幸福感。依法规范民主程序。建立职工思想教育常态机制，通过线上＋线下等多种形式，引导职工紧密团结在公司党委周围。

履职尽责更有担当。广泛征集提案,听取合理化建议，让职工充分行使参与权、建议权、表决权

仓储保管员每天定时检查仓库状况，查验物品有无丢失，重点物资摆放方式及位置是否正确,下班时检查是否已锁门、断电。2月20日，国网山东龙口市供电公司物资供应分中心组织工作人员开展物资仓库安全隐患排查。

四是查看照明线路是否老化，动力电源保护设施是否完好，线路走向是否明晰。三是加强仓库日常巡查。

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